eujobs.bg eujobs.bg
Заявка за кадриRequest staff
Подбор · Разрешения · Визи · СъпровожданеRecruitment · Permits · Visas · Aftercare

Кадри от трети страни. С правна сигурност от първия ден.Talent from beyond the EU. Legally secured from day one.

EU Jobs осигурява подбор на работници и специалисти от Азия и Централна Азия и управлява целия процес по тяхното наемане в България – от първоначалното интервю и подбора на подходящи кандидати до издаването на единно разрешение за пребиваване и работа и организирането на тяхното пристигане.EU Jobs recruits workers and specialists from Asia and Central Asia and manages the entire process of hiring them in Bulgaria – from the first interview and the selection of suitable candidates to the issue of the single residence and work permit and the organisation of their arrival.

Обединяваме подбора на кадри и правното обслужване в един цялостен процес, което гарантира ясна отговорност, ефективна координация и сигурност на всеки етап. Без посредници между агенция, консултант и адвокат – един партньор, една отговорност, цялостно решение.We bring recruitment and legal services together in one complete process, which ensures clear accountability, effective coordination and security at every stage. No intermediaries between agency, consultant and lawyer – one partner, one responsibility, one complete solution.

Заявете кадриRequest workers Търся работа в БългарияI am looking for a job
Правно съпровождане на всеки етапLegal support at every stage
Защита на данните по GDPRGDPR-compliant data handling
Прозрачен договор и ценаTransparent contract and pricing
Защо EU JobsWhy EU Jobs

Подборът е половината работа. Другата половина е процедурата.Recruitment is half the job. The procedure is the other half.

Повечето забавяния и откази идват от непълни документи, пропуснати срокове и неясна отговорност. Затова изградихме модел, в който юридическата работа не е допълнителна услуга, а основата на всичко.Most delays and refusals come from incomplete files, missed deadlines and unclear responsibility. That is why our model treats legal work as the foundation, not an add-on.

Обичайният моделThe usual model

  • Агенцията намира кандидати, а документите остават за работодателяThe agency finds candidates and leaves the paperwork to the employer
  • Няколко посредника и никой не отговаря за крайния резултатSeveral intermediaries and no one owns the final result
  • Скрити такси, които кандидатите плащат в страната сиHidden fees that candidates pay back home
  • Отношенията приключват при пристиганетоThe relationship ends on arrival

EU Jobs

  • Подбор, разрешения и визи – в един договор и с един отговорен екипRecruitment, permits and visas under one contract and one accountable team
  • Юристите подготвят и проверяват всеки документ преди подаванеLawyers prepare and check every document before filing
  • Етичен подбор и ясна цена, договорена предварителноEthical recruitment and a clear price agreed upfront
  • Съпровождане след пристигане: подновяване, промени, семейно събиранеAftercare: renewals, changes of employer, family reunification
За кого работимWho we work with

Свързваме бизнеса с таланта отвъд границите.Connecting business with talent across borders.

Изберете ролята си, за да видите какво точно поемаме.Choose your role to see exactly what we take on.

Работодатели в БългарияEmployers in Bulgaria

Намираме подходящите кадри за вашия бизнес – от първоначалния анализ до успешното им интегриране във вашия екип.We find the right people for your business – from the initial analysis to their successful integration into your team.

  • Анализ на нуждите от персонал и избор на подходящ пазар за подборAnalysis of your staffing needs and choice of the right recruitment market
  • Подбор на кандидати, интервюта и оценка на практически уменияCandidate selection, interviews and assessment of practical skills
  • Подготовка на необходимите документи и съдействие за издаване на единно разрешение за пребиваване и работаPreparation of the required documents and support in obtaining the single residence and work permit
  • Организиране на пристигането, настаняването и адаптацията на служителите, както и съдействие при подновяване на разрешениятаArrival, accommodation and onboarding of employees, plus support with permit renewals
Заявка за кадриRequest staff

Кандидати от трети държавиCandidates from non-EU countries

Вашата възможност за законна работа в България – с ясни условия, сигурна процедура и подкрепа на всяка стъпка.Your opportunity to work legally in Bulgaria – with clear terms, a secure procedure and support at every step.

  • Достъп до реални работни позиции при проверени работодателиAccess to real vacancies with vetted employers
  • Предварително запознаване с трудовия договор и условията на работаReview of the employment contract and working conditions before you travel
  • Съдействие при визовите процедури, пътуването, пристигането и регистрацията в БългарияSupport with the visa procedure, travel, arrival and registration in Bulgaria
  • Подкрепа и връзка с нашия екип както преди заминаването, така и след започване на работаSupport and contact with our team both before departure and after you start work
Изпратете кандидатураSend your application

Висококвалифицирани специалистиHighly qualified specialists

Подкрепа за международната професионална реализация на инженери, ИТ специалисти, медицински специалисти и мениджъри чрез програмата „Синя карта на ЕС“.Support for the international careers of engineers, IT professionals, medical specialists and managers through the EU Blue Card.

  • Съдействие за издаване на Синя карта на ЕС и признаване на професионалната квалификацияSupport with the EU Blue Card application and recognition of professional qualifications
  • Организиране на релокацията на специалиста и неговото семействоRelocation of the specialist and their family
  • Консултации относно възможностите за професионална мобилност в ЕСAdvice on professional mobility options within the EU
  • Съдействие по пътя към дългосрочно пребиваванеSupport on the route to long-term residence
КонсултацияBook a consultation
ПроцедураProcess

Шест етапа. Всеки с отговорник и документ.Six stages. Each with an owner and a document.

Ориентировъчният срок зависи от държавата източник и вида разрешение. Получавате график за вашата позиция заедно с офертата.Timing depends on the source country and permit type. You receive a schedule for your role together with our offer.

  1. 01

    Заявка и профилRequest and profile

    Уточняваме позицията, изискванията, заплащането и условията за настаняване.We define the role, requirements, pay and housing conditions.

    Работодател + EU JobsEmployer + EU Jobs
  2. 02

    Подбор в страната източникSelection abroad

    Интервюта, практически тестове и проверка на опита. Вие одобрявате финалистите.Interviews, trade tests and reference checks. You approve the finalists.

    Екип по подборRecruitment team
  3. 03

    Документи и разрешениеDocuments and permit

    Проучване на пазара на труда, легализация и преводи, подаване за единно разрешение или Синя карта.Labour market test, legalisation and translations, filing for a single permit or Blue Card.

    Правен екипLegal team
  4. 04

    Виза DType D visa

    Подготовка на визовото досие и подаване в българското консулство.Preparing the visa file and applying at the Bulgarian consulate.

    Правен екип + кандидатLegal team + candidate
  5. 05

    ПристиганеArrival

    Посрещане, регистрация по адрес, получаване на разрешението и въвеждане в работа.Airport pickup, address registration, permit collection and onboarding.

    EU Jobs + работодателEU Jobs + employer
  6. 06

    СъпровожданеAftercare

    Подновяване, смяна на работодател, семейно събиране и дългосрочно пребиваване.Renewals, changes of employer, family reunification and long-term residence.

    Правен екипLegal team
Държави и секториCountries and sectors

Подходящите кадри. От правилния пазар.The right people. From the right market.

Работим с пазари в Азия и Централна Азия, от които набираме кадри според нуждите на бизнеса. Изборът на държава се определя от спецификата на позицията, езиковите изисквания и сроковете за наемане, за да осигурим възможно най-подходящото решение за всеки работодател.We work with markets in Asia and Central Asia and recruit according to the needs of each business. The source country is chosen based on the specifics of the role, the language requirements and the hiring timeline, so that every employer gets the best possible solution.

Държави източнициSource countries

UZУзбекистанUzbekistan TJТаджикистанTajikistan KGКиргизстанKyrgyzstan INИндияIndia NPНепалNepal EGЕгипетEgypt TRТурцияTürkiye

Други държави – по заявка.Other countries on request.

СекториSectors

СтроителствоConstruction
Производство и металообработванеManufacturing and metalwork
Хотелиерство и ресторантьорствоHotels and restaurants
Логистика и транспортLogistics and transport
Земеделие и хранителна промишленостAgriculture and food processing
Здравеопазване и грижаHealthcare and care
ИТ и инженерствоIT and engineering
Почистване и поддръжка на сградиCleaning and facility services
Нашите принципиOur principles

Доверието се гради с ясни правила.Trust is built on clear rules.

ЗаконностCompliance

Всяко наемане минава през пълната законова процедура. Без преки пътища.Every hire goes through the full legal procedure. No shortcuts.

Етичен подборEthical recruitment

Кандидатите получават реални условия и договор преди да заминат.Candidates get real terms and a contract before they travel.

ПрозрачностTransparency

Цена, срокове и отговорности са записани в договора от самото начало.Price, timing and responsibilities are written into the contract from the start.

Защита на даннитеData protection

Личните данни на кандидатите се обработват съгласно GDPR.Candidate data is processed in line with the GDPR.

ВъпросиFAQ

Какво питат работодателите и кандидатите.What employers and candidates ask.

Колко време отнема наемането на работник от трета страна?How long does it take to hire a non-EU worker?

Срокът зависи от държавата източник, вида разрешение и натовареността на институциите и консулствата. След като уточним позицията, получавате график с конкретните етапи.It depends on the source country, the permit type and the workload of the authorities and consulates. Once the role is defined, you receive a schedule with each stage.

Какво е единното разрешение?What is the single permit?

Това е един документ, който дава право както на пребиваване, така и на работа при конкретен работодател. Издава се от дирекция „Миграция“ на МВР след положително становище на Агенцията по заетостта.It is one document granting both residence and the right to work for a specific employer. It is issued by the Migration Directorate of the Ministry of Interior after a positive opinion from the Employment Agency.

Кога е подходяща Синята карта на ЕС?When is the EU Blue Card the right route?

За висококвалифицирани специалисти с висше образование или съответен професионален опит и заплата над законовия праг. Тя дава по-добри права за мобилност и семейство.For highly qualified specialists with higher education or equivalent professional experience and a salary above the legal threshold. It offers better rights for mobility and family.

Кой осигурява настаняването?Who provides accommodation?

Условията за настаняване се договарят с работодателя още при заявката и се записват в трудовото предложение към кандидата.Accommodation terms are agreed with the employer at the request stage and written into the job offer to the candidate.

Може ли работникът да смени работодателя си?Can the worker change employer?

Да, при определени условия и след уведомяване на компетентните органи. Помагаме с процедурата, за да не се прекъсне законното пребиваване.Yes, under certain conditions and after notifying the authorities. We handle the procedure so that legal residence is not interrupted.

КонтактContact

Разкажете ни от какви хора имате нужда.Tell us who you need.

Опишете накратко нуждите си и ще се свържем с вас с първоначална оценка и следващи стъпки.Describe what you need and we will come back to you with an initial assessment and next steps.

ТелефонPhone+359 899 838 315
ОфисOfficeул. „Рачо Димчев“ 1А, ет. 1, офис 1, 1000 София1A “Racho Dimchev” Str., 1st floor, office 1, 1000 Sofia, Bulgaria
← Към началото← Back to top

Политика за поверителностPrivacy policy

Who we are. EU Jobs, 1A “Racho Dimchev” Str., 1st floor, office 1, 1000 Sofia, Bulgaria, e-mail office@eujobs.bg, phone +359 899 838 315, is the controller of the personal data you send us through this website.

What we collect. The details you enter in the contact form: name, company or country, e-mail, phone, roles or trade and experience, and your message.

Why and on what basis. To answer your enquiry and, where you ask for it, to take steps towards a recruitment or employment contract (Art. 6(1)(a) and (b) GDPR). Where the law requires us to keep records, we do so under Art. 6(1)(c).

Who receives the data. Our team; our e-mail provider (Google Workspace), which also delivers the form, acting on our instructions; employers in Bulgaria, only for candidates and only with their consent; and public authorities where the law requires it in a work-permit or visa procedure. Some providers may process data outside the EU under the safeguards required by the GDPR, such as standard contractual clauses.

How long we keep it. For as long as needed to handle your enquiry and any resulting contract, and afterwards only as long as the law requires.

Your rights. You can ask for access, correction, deletion, restriction or portability of your data, object to processing and withdraw consent at any time by writing to office@eujobs.bg. You may also complain to the Commission for Personal Data Protection (www.cpdp.bg).

Кои сме ние. EU Jobs, ул. „Рачо Димчев“ 1А, ет. 1, офис 1, 1000 София, e-mail office@eujobs.bg, тел. +359 899 838 315, е администратор на личните данни, които ни изпращате чрез този сайт.

Какви данни събираме. Данните от формуляра за контакт: име, фирма или държава, e-mail, телефон, позиции или професия и опит, както и съобщението ви.

Цел и основание. За да отговорим на запитването ви и, по ваше искане, да предприемем стъпки към сключване на договор за подбор или трудов договор (чл. 6, пар. 1, б. „а“ и „б“ от GDPR). Когато сме длъжни да пазим документи по закон – на основание чл. 6, пар. 1, б. „в“.

Получатели. Нашият екип; доставчикът ни на e-mail (Google Workspace), чрез който се изпраща и формулярът и който действа по наши указания; работодатели в България – само за кандидати и само с тяхно съгласие; държавни органи, когато законът го изисква в процедура за разрешение за работа или виза. Част от доставчиците може да обработват данни извън ЕС при гаранциите по GDPR, например стандартни договорни клаузи.

Срок на съхранение. Докато е необходимо за обработване на запитването и евентуалния договор, а след това – само доколкото го изисква законът.

Вашите права. Можете да поискате достъп, коригиране, изтриване, ограничаване или преносимост на данните си, да възразите срещу обработването и да оттеглите съгласието си по всяко време на office@eujobs.bg. Имате право на жалба до Комисията за защита на личните данни (www.cpdp.bg).

← Към началото← Back to top

Политика за бисквиткиCookie policy

This website does not use advertising or tracking cookies and does not run analytics.

It stores only your language choice (English or Bulgarian) in your browser’s local storage, so the site opens in the same language next time. You can clear it at any time in your browser settings.

Fonts are loaded from Google Fonts, so your browser connects to Google’s servers and your IP address is visible to Google when the page loads.

Този сайт не използва рекламни или проследяващи бисквитки и не събира статистика за посещенията.

В локалното хранилище на браузъра се запазва само изборът ви на език (английски или български), за да се отваря сайтът на същия език следващия път. Можете да го изтриете по всяко време от настройките на браузъра.

Шрифтовете се зареждат от Google Fonts, затова при отваряне на страницата браузърът ви се свързва със сървърите на Google и IP адресът ви е видим за Google.